鞍钢集团2024年校园招聘启动

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘中国煤炭地质总局机关服务中心主任，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位中国煤炭地质总局机关服务中心主任。二、资格条件应聘人员需符合以下条件：（一）基本条件1.中共党员，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”；2.身体健康，遵规守法，诚信廉洁，思想品德端正，守信有责，具备正常履职的身体条件和心理...

文︱李迎春，北京市盈科（深圳）律师事务所实务文章，仅供朋友圈分享。欢迎投稿实务文章，信箱：szlaw@qq.comHR经常会听到经济补偿或赔偿金的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N+1、2N，有HR提到现在有一些员工提出了2N+1、2（N+1）的计算方式，问我是不是有这样的规定。必须明确，2N+1、2（N+1）根本不存在法律上的依据，提出这样的要求，往往是劳动者对法律的误读或受到一些似懂非懂的“专业人士”误导所致。结合劳动...

李强，技术部的老员工，真正的核心技术人员，工作能力和解决问题的能力很强，但唯一的缺点是不善于在职场上表现自己，一直是个默默无闻的小透明，也一直被领导冷落。每次公司部门团队会议，他都默默坐在角落，很少有机会发言。新任经理，王莉，注意到了李强的这个情况。一天，部门团队会议上，王莉决定改变他。她主动邀请李强发言，给他展示才华的机会。李强虽然有点犹豫了，最终还是接受了邀请。他分享了自己对项目的独到见解，得...

新的一年到了,很多企业都开始规划2024年,走过2023年，大家都觉得不容易，很多企业给自己定下来的目标也许是活下去，但确实也有很多企业面临了增长，从现在市场结果来看，增长概率大的是小而美的企业，如何成为一家可持续性增长的企业,与市场环境有关,也与我们管理绩效有关,如果不能有效的去平衡,怎么掌握这个度,大企业在市场变革中想要获得组织变革客变成形式主义,很多企业都会提出管理创新，但真正能不能有结果，今天我想与大家分...

“谨言慎行,知变图强。”小李是一名资历尚浅的白领,进入公司的第一年,他尽心工作、主动加班,获得了直属领导的认可。但是没过多久,小李发现领导的态度似乎变了,不再像从前那样经常鼓励和表扬他。小李感到很困惑,不明白自己哪里做错了。这时,一个公司资深员工提醒他,要留心观察领导的一些细微变化,判断自己是否还受重视。原来,这些迹象往往预示着更大的人事变动。通过同事的提点,小李注意观察,发现最近领导在开重要会议时没有叫他参加...

求职宝典丨面试通关技巧，教你这样“秀”出优秀的自己！来源：中国劳动保障报

文︱李迎春，盈科（深圳）律师事务所高级合伙人实务文章，仅供朋友圈分享。欢迎投稿实务文章，信箱：szlaw@qq.com用人单位在给劳动者计算解除或终止劳动合同经济补偿金时，经济补偿计算基数是按照员工应发工资还是实发工资确定？很多HR和劳动者纠结于这个问题，下面从法律规定做个分析，看看经济补偿金基数到底是应发工资还是实发工资。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

最近看到好几批学弟学妹的新增关注，猜想大家应该是来看期末重点的。再次提醒一下大家，期末重点都是根据当时的教学内容和法条整理的，近几年修法不少，旧的重点里可能会有不合新法的内容，请大家自行判断时效，不要背错了内容影响考试~考研结束，看到有一些朋友们在找实习或毕业后的正式工作，作为曾经进行过密集的面试+现已工作八个月的学姐，有些个人的体验想分享给大家~提前叠甲，因为我的工作经验肯定不是最丰富的，所以会有一...

在近日的一场校园招聘会上，毕业生小苑手持一份简历来到职业指导展台前，想听听专家建议。西城区人力社保局高级职业指导师黄敏接待了他，并及时指出了小苑简历中的问题……01案例回放：实习丰富简历撰写成难题2023届毕业生小苑最近一直奔波在线下招聘会，电子信息工程专业的他，大学四年期间，参加了7次社会实践活动，做过数据库开发工程师、游戏运营、销售，又当过高中课程家教等工作。“我的实习经历非常丰富，未来我想从事销售或...