在社会求职这个大环境下，时时都在宣传“男女平等”，但是要做到，还是非常难的！我们收到了很多女生的留言，因为所读的专业太偏门，招聘的公司都要求是男性！好不容易毕业了，但是简历投递不出去……

简历好不容易投递出去了，在面试时还会被面试官从各个方面“深入剖析”，看看你是否合适这个岗位。

很多女生遇到这类问题总会略显尴尬，觉得这属于自己的隐私，何况是第一次见面的HR，我的感情问题，跟这个岗位又有什么关系呢？

今天，我们就来看看女生在面试过程中被问到最多的问题有哪些：

 你有男朋友吗？是否同居？

在哪个城市？是否异地？

这个问题听上去像是人口普查，人口普查也没有这么详细的吧！这属于个人私事吧，难道真的像传闻的那样，有办公室隐情？

这些问题问完后就经常会被追问，什么时候结婚？打算什么时候生孩子的问题了。HR希望了解你的恋爱状况，是为了更好的了解你的预期婚恋情况，以及感情的稳定度，以便找到最不会影响工作进度的应试者。当然，这些都是后话，作为应届生，特别是本科毕业生，毕业是大概就22/23岁，本身年龄也不大，所以比较容易应付过去。那么研究生毕业后，正值适婚年龄，所以面试官出于对企业负责的角度，会比较关注这些问题。

如果你有男朋友可以这样说：

我有男朋友，他目前在XX城市，我们基本已经确定了。不过我们双方的打算是先拼搏几年，等27岁左右再结婚。而且父母很开明，也非常支持我们的决定。

这样的答案是面试官比较能接受的，也跟现实非常符合，面试时我们诚恳地回答就可以了。

 这份工作经常加班/出差，你能接受吗？

现在从事咨询、投行、技术等岗位的女性也不少，别人可以我们当然也行，主要就是工资到不到位？付出能否跟收获成正比罢了。如果面试的岗位是你喜欢的，你可以这么说：

从我投递该岗位的那一刻起，我已经做好加班/出差的打算了。而且，我刚刚毕业，很多东西都需要时间去学习，去吸收，提升自己。用2-3年的时间，为自己的职业生涯打好基础。

家人方面不必担心，我父亲常说人生就是要先苦后甜，如果看到我那么努力工作，让自己进步，他们会很欣慰并理解我。

加班/出差经常是家庭问题的根源，所以面试官在问这个问题时也是想要看看你的态度。无论在什么时候，一个理性、有大局观、积极的女性会得到更多的青睐。

 你会考虑回老家工作吗？

女生在面试时常会遇到这个问题，你有没有想过回老家工作？父母有没有叫你回去？在大多数的人的心中都会认为，女生不应该那么漂泊，所以，问这个问题也是非常正常的。那么，怎么回答好呢？

遇到这个问题，大家如实回答即可：

选择回去工作肯定会更加安逸，因为大城市的压力很大。但是压力大代表机遇会更多。

生于忧患死于安乐，我不想自己的人生太过简单。我个人的规划是未来5年都会继续在大城市拼搏，用我人生最美好的几年去寻找更多机遇，也算是对未来的一个交代。而且我父母相对来说是比较开明的，他们也非常支持我在一线城市工作。

再回答这个问题时，同学们如实回答即可。每个人对自己人生都是有规划的，不要说得太浮夸即可。

这个岗位的压力比较大，你能适应吗？

这个问题多存于技术岗，如果女生们在面试时遇到这个问题时也不用急着辩解，可以先深入了解压力大的原因，在后续回答的时候也会更有底气。真遇到这个问题，可以这样去问：

请问您说的压力大主要是哪一方面呢？是人手方面还是工作时长呢？如果是人手方面，我想可以通过提高自己的工作效率去完成好工作，对于重要且紧急的内容，我也会加班去完成好。

我认为，工作压力的问题，主要还是要通过自己去调节，办法总比苦难多不是吗？

遇到这类问题，同学们不用急于解释，也无需感到不开心或被歧视了。要相信，如果把难题回答得更好，可以为自己争取到更多机会。

这个岗位男生优先，你怎么看？

最典型的是程序员，很多面试官在面试时会直接问“怎么看待女生编程的问题？毕竟十个程序员中都难出一个女生。”如果是这个问题，该怎么回答呢？

遇到这个问题要记住一个原则：既然都已经约你面试了，肯定是看中了你方面的能力！可以这样回应：

①对HR的这个观点表示理解，毕竟整个大环境都是这种情况；

②举例说明，自己在这方面的能力，表示你不比男生差，甚至比他们做得更好

③为全男团队增添一名女生，工作可能会更加和谐。而且，你也会充分发挥女生的优势！

④最后认同公司的决定

现在到了提前批面试的高峰期，各种奇葩难题，专业问题都会被问到。遇到问题是首先不能慌，先从面试官的角度从发，为什么要问这类问题？想知道什么答案？用十几秒的时间考虑一下，再做答。