根据《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体方案》（商招才办〔2022〕15号），按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2017〕75号）《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等有关文件精神，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位急需专业人才。现公告如下：

 一、招聘计划

 全供事业单位招聘急需专业人才20名，招聘计划、专业、学历详见《2022年永城市事业单位招才引智计划表》(附件1)。

 二、招聘条件

 (一)应聘人员须具备的基本条件：

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守宪法和法律、具有良好的品行；

 3.具有岗位要求的普通高等教育学历；

 4.本科学历人员年龄30周岁以下，硕士研究生及以上人员年龄32周岁以下(年龄计算至2022年12月1日)；

 5.适应岗位要求的身体条件。 

 (二)有下列情形之一的不得报名应聘：

 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

 4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

 5.永城市机关事业单位在职工作人员。

 三、招聘程序

 （一）报名

 采取现场报名方式进行。

 (1)报名时间：2022年11月24日（上午8：00-12：00；下午2:30-5:30）

 (2)报名地点：永城市人才交流中心服务大厅（永城市东方大道与芒砀路交叉口）

 (3)提交报名材料：报名时本人须持有效身份证、毕业证、学位证、学历在线验证报告原件及复印件各1份，提交《2022年永城市事业单位招才引智报名登记表》（附件2），并提供近期免冠同底板一寸照片4张。留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。

 (二)资格审查

 资格审查贯穿招聘全过程，应聘者如弄虚作假或者不符合报考条件，一经发现即取消应聘资格。

 (三)考试方式

 报名结束后，根据各岗位报名人员数量，由2022年河南省招才引智创新发展大会永城组委会研究确定。

 （四）体检

 根据考试成绩按招聘计划等额确定体检人员。

 （五）考察

 对体检合格人员予以考察，主要考察诚信、遵纪守法情况和思想政治工作表现，同时对考察对象的资格条件进行复核。

 （六）公示

 对拟聘用人员进行公示，时间为5个工作日。

 四、聘用及待遇

 对公示无异议人员办理聘用手续，试用期一年，试用期满后进行考核，考核合格的纳入事业编制管理。在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期）。