在职场中，我们经常会遇到个人利益和集体利益冲突的情况。

有些人认为，为了团队的利益，个人应该勇敢地站出来，而另一些人则认为，保护个人权益才是最重要的。

在我看来，不为集体利益出头，有时候是一种明智的选择，因为群众的眼睛是瞎的。

为什么这么说，请看完下面这个故事。

早晨的阳光透过窗户洒进公司。员工们快速地穿梭在格子间之间，咖啡的香气与清晨的清新气息交织在一起。

小李坐在自己的办公桌前，桌上整齐摆放着一堆堆的文件，各色的文件夹和标签清晰可见。

他的笔记本电脑打开着，屏幕上密密麻麻显示着各种图表和数据。桌子的一角摆放着几只彩色的记号笔，显然是为了方便他在文件上做标注。

他快速浏览着满是未读标志的邮件，眉头微蹙，表情间流露出一丝紧张。办公室里的其他同事都在埋头苦干，键盘敲击声、纸张翻动声、打印机嗡嗡作响，构成了一曲繁忙的办公交响曲。

小李看了看时间，他深吸一口气，试图平复内心的紧张。他知道，这周的例会要开始了。

小李一直是一个非常有激情的员工，他总是站在公司的角度，努力为集体的利益奋斗。

但是今天的部门会议上，领导的决策让他深感困惑。

领导在会议上宣布：“下周我们开始单休，加班没有加班费。”

小李眉头紧皱，看大家都不出声，忍不住问：“领导，这个决定有经过深思熟虑吗？单休制度会给员工带来很大的不便，而且没有加班费似乎不太合理。”

领导瞥了他一眼，回答道：“这是公司的决定，你只需要执行就好。”

“可是，牺牲员工的休息时间，却没有得到应有的补偿，这样确实不合法呢？”小李不甘心地追问。

这时，领导的脸色越来越难看，冷冷地说：“不愿意就走人吧。”

从那以后，领导开始给小李穿小鞋，无论他做什么，领导都会鸡蛋里挑骨头。同事们也纷纷疏远他。

小李心中苦闷，于是向一位职场经验丰富的朋友小王诉苦。

小王听完小李的诉说后，笑着说：“你这是犯了职场大忌，一般情况下，不要为集体利益去损害自己的利益，因为很多事情不确定性太大。”

看着小李沉思，他接着说：“你是为大家说话，但是即便你成功了，大家也不会认为是你的功劳，因为你的功劳被所有人分开了；如果你没有成功，那就更没有人会去帮你分担失败，因为别人都不想承担这个责任。”

小李听到朋友的话，瞬间明白过来。

自那刻起，他开始善于把握时机，懂得在关键时刻做出明智决策。