面试八大必考题

面试官：

问题一：请做下自我介绍？（出现概率：95%）

问题二：请介绍下您的工作经历？（出现概率：95%）

问题三：请问为什么离职？（出现概率：90%）

问题四：请介绍下某方面的项目经验？（出现概率：90%）

问题五：请问您目前薪资/期望薪资是怎样的？（出现概率：0~90%）

问题六：请问您住在哪里，家庭，婚育，爱好？聊天模式（出现概率：85%）

问题七：请问您的职业发展规划是怎样的？（出现概率：80%）

问题八：请问您还有什么问题要问的吗？（出现概率：90%）    

如何回答面试必考题

答题思路见下方关键词。后续会在公众号、抖音等平台出一面试技巧系列。

问题一：请做下自我介绍？（出现概率：95%）

答：总结性、故事性

问题二：请介绍下您的工作经历？（出现概率：95%）

答：总结性、阶段性、成绩感

问题三：请问为什么离职？（出现概率：90%）

答：避免踩坑、展示积极价值观。

（后续补充：十大离职原因的坑+ 优秀精英如何说的离职动机）

问题四：请介绍下某方面的项目经验？（出现概率：90%）

答：参考STAR原则

问题五：请问您目前薪资/期望薪资是怎样的？（出现概率：0~90%）

答：1、价值是根本。2、薪资不是唯一的   3、涨薪落地实操案例（待补充）    

思考：为什么有的面试官就是不问目前薪资，也不问期望？有的问得很细致？

问题六：请问您住在哪里，家庭，婚育，爱好？聊天模式（出现概率：85%）

答：1、价值观   2、信任   3、稳定性

问题七：请问您的职业发展规划是怎样的？（出现概率：80%）

答：1、一致性   2、匹配性    3、价值观（上进等） 4、远瞻性

问题八：请问您还有什么问题要问的吗？（出现概率：90%）

答：1、工作职责相关。2、适可而止