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在职场,同事找你借钱怎么办?

在职场中,我们与同事相处的时间往往超过了与家人和朋友。或许我们都会遇到一些同事向我们开口借钱,理由大部分都是“手头紧,过几天就还”。我的同事遇到了暂时性的经济困难,向我提出了借钱的请求。这是一个既尴尬又棘手的问题,因为我从未想过同事会向我借钱。在犹豫和纠结之后,我决定借给他一些钱,希望能帮助他渡过难关。有人说判断一个人跟你关系怎么样,是不是好朋友,你只要向他借钱就行了。说实话,这句话我并不认同,因...

[转载] · 职场八卦 · 2023-12-15 10:40
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中国兵器西安昆仑2024届校园招聘开启

中国兵器西安昆仑2024届校园招聘开启

[转载] · 招聘动态 · 2023-12-15 09:00
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中国检验认证(集团)有限公司直管单位财务总监招聘公告

中国检验认证(集团)有限公司(以下简称中国中检)是经国务院批准设立、国务院国资委管理的中央企业,是以“检验、检测、认证、标准、计量”为主业的综合质量服务机构,创建于1980年。根据工作需要,中国中检面向集团内外公开招聘直管单位财务总监,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及工作地点(一)中国检验认证集团东北区域总部财务总监1人工作地点:辽宁大连(二)中国检验认证集团华中区域总部财务总监1人工作地点:湖南长...

[转载] · 招聘动态 · 2023-12-15 07:29
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面试许多人后,我整理了16条面试技巧

你好,我是拥抱硬核技术和对象,面向人民币编程的码哥~~作为面试官面试了一些人在整个面试的过程中,我就发现了一些关于面试的通病所以呢,趁着这次机会,我就把面试别人时的感受结合自身的所见所闻,整理成16条小建议分享给大家,也算为接下来需要找工作的兄弟提供一点小小的帮助简历要干净整齐简历干净整齐可能有些人根本不在意,但这其实恰是最最重要的简历就是一个人的明面,如果简历有一些这样的问题:技术栈字母写错、不注意...

[转载] · 面试宝典 · 2023-12-14 09:08
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非常适合老实人的6个工作,工资高,不用勾心斗角,越老还越吃香

老实人在职场上常常吃亏。他们可能不擅长自我推销,也可能不喜欢办公室斗争。但这不意味着他们就没有出路。恰恰相反,老实人身上那些被人低估的品质——诚实、可靠、专注,正在成为职场上的新贵。这些工作不仅适合老实人,而且还能让他们的这些特质大放异彩。1.翻译翻译不仅是语言的转换,更是文化的桥梁。老实人在翻译工作中的细致和对语言的深刻理解,使他们能够精确地传达原文的意图和情感。他们的工作有时是孤独的,但却极其重...

[转载] · 职场八卦 · 2023-12-11 19:12
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东方电气集团面向全社会公开招聘子企业总经理

中国东方电气集团有限公司(以下简称东方电气集团)是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,是全球最大的能源装备制造企业集团之一,发电设备产量累计超过6亿千瓦,从1994年起连续入选ENR全球250家最大国际工程承包商之列。根据工作需要和相关制度规定,就两家子企业总经理岗位面向全社会进行公开招聘。一、公开招聘岗位有关情况(一)岗位名称:东方电气投资管理有限公司总经理1.公司简介东方投资成立于20...

[转载] · 招聘动态 · 2023-12-11 08:00
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职场上快速成长:冯仑点出的四大关键要素

在职场上快速成长,需要具备以下几个关键要素:一、不断学习。职场上,不断学习是非常重要的。要想不断成长,就必须不断地学习新的知识和技能,扩大自己的知识面和技能水平。冯仑曾经说过:“学习是每一个人的必修课。一个人要想在社会上有所作为,就必须不断地学习。”他强调,在当今社会,知识更新速度极快,只有不断学习才能跟上时代的步伐,才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。二、积极思考。积极思考也是快速成长的关键之一...

[转载] · 职场八卦 · 2023-12-10 15:44
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上岗前职业健康检查重要吗?

在日常对用人单位职业病防治措施落实情况监督检查中,发现一些用人单位不能认识职业健康检查的重要性,认为上岗前职业健康检查可做可不做。事实上,上岗前职业健康检查非常的重要!不进行上岗前职业健康检查违法会被罚款《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定:用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。《中华人民共和国职业病防治法》第七十五条规定:违反本法规定,有下列情形之...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-12-08 16:00
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面试中如何回答自己的“劣势”?

面试中如何回答自己的 “劣势”?劣势这个东西,其实首先需要定义一下。啥叫劣势呢?这有客观的一面,也有主观的一面。也就是说有些是真是劣势,有些是你自己吓唬自己。比方说你长的矮,你可能觉得这是个客观的劣势吧,但在面试里,大部分情况下这真不是个问题,所以这就不是劣势,就没必要为这个纠结或者费心思准备。我听到过很多关于劣势的问题,但其实大部分并不是真正的劣势,咱们下面细说。面对劣势不纠结处理劣势的第一...

[转载] · 职业指导 · 2023-12-08 11:00
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试用期的考核标准,需要员工本人确认吗?

案 情 简 介2020年11月26日,小裴进入上海某公司工作,双方签订了5年期劳动合同,其中试用期4个月。2020年12月21日,公司向小裴出具了试用期解除劳动关系通知,解除理由为小裴不符合录用条件。小裴申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲 裁 结 果在仲裁处理中,该公司提交了一份有部门经理、人力资源部主管和公司法定代表人的评语和签字的《新员工试用期(期满)评估表》。该文件仅显...

[转载] · 劳动法苑 · 2023-12-07 17:00
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